Filters
Preferences
Поиск
All Categories

    نرم افزار مدیریت عملکرد

    1 000 000 000 ریال
    ارزیابی عملکرد یکی از ابزارهای مدیریت مبتنی بر شایستگی است.با توجه به اهمیت منابع انسانی در ارتقاء سطح دانش فردی و رفتار پرسنل از یک سو و لزوم ارزیابی کارکنان به منظور ایجاد سازوکار یکسان در تعیین و تبیین شاخص‌های ارزشیابی از سوی دیگر، فرم‌ها و دستورالعمل‌هایی بر اساس سیاست‌های سازمان تدوین می‌شود. نرم‌افزار مدیریت عملکرد توسعه گران نرم افزار آذربایجان علاوه بر تحلیل ، طراحی و پیاده سازی این نظام در طول یک دوره ارزشیابی، از چندین روش ارزیابی بر اساس ماهیت پروژه‌ها استفاده می‌کند که نتایج برخی از دوره‌ها و روش‌ها در سایر ارزیابی‌ها موثر خواهد بود.
    امکانات و ابزارهای نرم افزار
    • امکان تعریف انواع ارزیابی ها مانند ارزیابی 180 درجه و ..

    • امکان نرمال سازی ارزیابی ها به صورت اتوماتیک

    • امکان تعریف و انتقال ارزیابی به کارتابل

    • امکان اخذ گزارش های متنوع

    • امکان انتقال نتایج به پرسنل سازمان و سایر سیستم ها

    • امکان انتقال ارزیابی های به دوره های آتی

    • امکان تعریف قوانین و عملکرد بر اساس چارت سازمانی

    • ارسال فرمها به کارتابل افراد مدنظر براساس مدل 360 درجه یا مدلهای تعریف شده توسط مدیرسیستم

    • تعريف دوره هاي مختلف ارزشيابي (سالانه، فصلي، ماهانه و بازه هاي زماني دلخواه)

    • امكان ثبت فرمهاي ارزشيابي بر اساس سطوح اختيار ارزشيابي هر مدير براي پرسنل زير مجموعه

    • امکان دسته بندی و ارسال فرمها و ارزیابی عملکرد به شکل فردی وگروهی متناسب با گروهبندی مورد نیاز

    • ارسال فرمها به سطوح بالا ،پایین وهمسطح براساس اشتغال آن فرد درآن مرکز

    • قابلیت مشاهده نمرات ارزیابی هردوره درپرونده پرسنلی

    • امکان تعریف چارت مجزا از چارت سازمانی با تعیین سطوح تائید کننده و مدیر

    • امکان ارائه وزن به افراد نمره دهنده براساس چارت سازمانی

    • امکان تعریف سطوح رفتار و انتصاب پرسنل برای هریک از سطوح

    • امکان تعریف وزن وظایف و شایستگی های دوره

    • تعریف معیار - زیرمعیار - شاخص (عمومی و اختصاصی ،تشویقی و ویژه برای هر شغل)

    • امکان محاسبه نمرات هرفردو قراردادن در نمودار نرمال مطابق فرمول استاندارد نرمالسازی امکان ثبت وقایع حساس برای پرسنل و اجبار به مشاهده آن در هنگام ارزیابی پرسنل

    • دریافت نظرات ودریافت اعتراضات و پاسخ به اعتراضات

    امکانات گزارش گیری نرم افزار :
    • ارسال اطلاعات به قالب هایی همچون ( Excel, Word, XML, PDF ) به منظور تجزیه و تحلیل‌‌های داده های مورد نظر کاربر

    • مرور اطلاعات وارد شده در تمامی سطوح به‌شکل ساده و تحلیلی

    • گزارش‌‌های ساده و تحلیلی در قالب گزارش‌‌های جامع

    • تهیه‌ی گزارش‌های رایج در سیستم های فنی به صورت استاندارد

    • ارائه‌ی گزارش ریز اقلام بر اساس نیاز و درخواست کارفرما

    • طراحی ( بومی سازی ) گزارشات مرسوم با اعلام و نیاز کارفرما 

    مشخصات فنی و ابزارهای طراحی نرم افزار :
    • بانک اطلاعاتي مورد استفاده : 2017 SQL server

    • تکنولوژي هاي مورد استفاده :.NET , JAVA SCRIPT,MVC

    • شيوه ارتباط با بانک اطلاعاتي : ADO.NET

    • استانداردهاي رعايت شده در پروسه طراحي

    • لايه ارتباطي : SHTTP –HTTP – TCP/IP لايه مياني : JSP – ASP – PHI – SSI – CGI .NET لايه رابط کاربر: XML –DHTML –VB SCRIPT – JAVA – CSSXSL –DTD

    • نوع سيستم عامل و سرور ها : XP, WINDOWS2000, WINDOWS2003, WINDOWS2008, WINDOWS2012

    • متدلوژي توسعه نرم افزار : RUP

    امنیت نرم افزار :

     در مورد امنيت از آخرين تکنولوژي موجود در توليد نرم افزارهاي تحت وب که به وسيله .NET کنترل شده و بسته به نوع قسمتها با چندين سطح پيش بيني شده سعي خواهد شد کليه حفره هاي امنيتي بسته شود .

    • لاگ گیری عملیات در سیستم

    • امکان مجوز دهی به بخش های مختلف سیستم

    • امکان تعریف فرایند های کاری

    برخی از مشتریان :
    • شرکت مپنا

    • سازمان انرژی اتمی ایران 

    • شرکت مخابرات استان آذربایجان شرقی

    • شرکت سرمایه گذاری فاتحان عصر تدبیر

    *
    *
    *
    امکانات و ابزارهای نرم افزار
    • امکان تعریف انواع ارزیابی ها مانند ارزیابی 180 درجه و ..

    • امکان نرمال سازی ارزیابی ها به صورت اتوماتیک

    • امکان تعریف و انتقال ارزیابی به کارتابل

    • امکان اخذ گزارش های متنوع

    • امکان انتقال نتایج به پرسنل سازمان و سایر سیستم ها

    • امکان انتقال ارزیابی های به دوره های آتی

    • امکان تعریف قوانین و عملکرد بر اساس چارت سازمانی

    • ارسال فرمها به کارتابل افراد مدنظر براساس مدل 360 درجه یا مدلهای تعریف شده توسط مدیرسیستم

    • تعريف دوره هاي مختلف ارزشيابي (سالانه، فصلي، ماهانه و بازه هاي زماني دلخواه)

    • امكان ثبت فرمهاي ارزشيابي بر اساس سطوح اختيار ارزشيابي هر مدير براي پرسنل زير مجموعه

    • امکان دسته بندی و ارسال فرمها و ارزیابی عملکرد به شکل فردی وگروهی متناسب با گروهبندی مورد نیاز

    • ارسال فرمها به سطوح بالا ،پایین وهمسطح براساس اشتغال آن فرد درآن مرکز

    • قابلیت مشاهده نمرات ارزیابی هردوره درپرونده پرسنلی

    • امکان تعریف چارت مجزا از چارت سازمانی با تعیین سطوح تائید کننده و مدیر

    • امکان ارائه وزن به افراد نمره دهنده براساس چارت سازمانی

    • امکان تعریف سطوح رفتار و انتصاب پرسنل برای هریک از سطوح

    • امکان تعریف وزن وظایف و شایستگی های دوره

    • تعریف معیار - زیرمعیار - شاخص (عمومی و اختصاصی ،تشویقی و ویژه برای هر شغل)

    • امکان محاسبه نمرات هرفردو قراردادن در نمودار نرمال مطابق فرمول استاندارد نرمالسازی امکان ثبت وقایع حساس برای پرسنل و اجبار به مشاهده آن در هنگام ارزیابی پرسنل

    • دریافت نظرات ودریافت اعتراضات و پاسخ به اعتراضات

    امکانات گزارش گیری نرم افزار :
    • ارسال اطلاعات به قالب هایی همچون ( Excel, Word, XML, PDF ) به منظور تجزیه و تحلیل‌‌های داده های مورد نظر کاربر

    • مرور اطلاعات وارد شده در تمامی سطوح به‌شکل ساده و تحلیلی

    • گزارش‌‌های ساده و تحلیلی در قالب گزارش‌‌های جامع

    • تهیه‌ی گزارش‌های رایج در سیستم های فنی به صورت استاندارد

    • ارائه‌ی گزارش ریز اقلام بر اساس نیاز و درخواست کارفرما

    • طراحی ( بومی سازی ) گزارشات مرسوم با اعلام و نیاز کارفرما 

    مشخصات فنی و ابزارهای طراحی نرم افزار :
    • بانک اطلاعاتي مورد استفاده : 2017 SQL server

    • تکنولوژي هاي مورد استفاده :.NET , JAVA SCRIPT,MVC

    • شيوه ارتباط با بانک اطلاعاتي : ADO.NET

    • استانداردهاي رعايت شده در پروسه طراحي

    • لايه ارتباطي : SHTTP –HTTP – TCP/IP لايه مياني : JSP – ASP – PHI – SSI – CGI .NET لايه رابط کاربر: XML –DHTML –VB SCRIPT – JAVA – CSSXSL –DTD

    • نوع سيستم عامل و سرور ها : XP, WINDOWS2000, WINDOWS2003, WINDOWS2008, WINDOWS2012

    • متدلوژي توسعه نرم افزار : RUP

    امنیت نرم افزار :

     در مورد امنيت از آخرين تکنولوژي موجود در توليد نرم افزارهاي تحت وب که به وسيله .NET کنترل شده و بسته به نوع قسمتها با چندين سطح پيش بيني شده سعي خواهد شد کليه حفره هاي امنيتي بسته شود .

    • لاگ گیری عملیات در سیستم

    • امکان مجوز دهی به بخش های مختلف سیستم

    • امکان تعریف فرایند های کاری

    برخی از مشتریان :
    • شرکت مپنا

    • سازمان انرژی اتمی ایران 

    • شرکت مخابرات استان آذربایجان شرقی

    • شرکت سرمایه گذاری فاتحان عصر تدبیر

    Ключевые слова